私たちの考え方

　私たちは、下記のことを考え方の基礎として、これからも保護者の方、子ども達、スタッフ1人1人と関わり共にあゆみ続けていきます！

①レスパイトケア（保護者の育児疲れ軽減により、子どもと落ち着いて向き合える時間を創ります）

②大人も子どもも良い点にフォーカスし、良い所は真似をし、苦手なことは苦手意識をなくす対応をして、共に考え、共にあゆんで行きます。その中でできることを増やし、自信を持って成長していけるよう、「生きる力」を育てて行きます。（大人は適材適所、子どもは不得意なことも楽しく参加できる環境を創ります）

③楽しい職場環境を創ります。（一人一人が前向きに物事を捉え、トラブル等が起こった際に、他責ではなく、自責で物事を考えて問題解決につながる話し合いをします）

④自分の子どもや知り合いの子どもも自信を持って「あゆみん」に通わせることができる、自分の知り合いも「あゆみん」で働くことを勧めることができる環境作りを創ります。

⑤私たちと関わる全ての人たちが笑顔になれるように、相手の気持ちに立って考えて日々行動し続けます。